Nöbetçi Eczaneler
Genç Sağlık Sendikası Elazığ Şube Başkanı Timur Gök, sağlık çalışanlarının kariyer gelişimleri açısından kritik bir öneme sahip olan “Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı”nın düzenli bir takvim içerisinde yapılması gerektiğini dile getirdi. Gök, her yıl belirlenen bir programa uygun sınavların gerçekleştirilmesinin şart olduğunun altını çizdi.
Sağlık çalışanlarının, kariyerlerine yönelik belirsizliklerin neden olduğu olumsuz etkilerden dolayı mağduriyet yaşadığını aktaran Gök, Sağlık Bakanlığı’ndan kesin bir sınav takviminin açıklanmasını talep etti. Bu süreçte Genç Sağlık Sendikası olarak üzerlerine düşeni yapacaklarını belirten Gök, düzenli sınavların sağlık hizmetlerinin kalitesini artıracağına vurgu yaptı. “Sağlık hizmetlerinin etkili bir şekilde sunulabilmesi için sağlık çalışanlarının sürekli gelişimini desteklemek ve kariyer planlamaları yapmak elzemdir” dedi.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının belirli sürelerle düzenlenmesi gerektiğini belirtirken, Gök, “Bu sınavlar sağlık çalışanlarının kariyer yükselmeleri için bir fırsat sunmaktadır. Ayrıca, sağlık sisteminin genel verimliliğini artıracak ve çalışanlara kariyer hedeflerine ulaşmaları için gerekli bir yol haritası sağlayacaktır. Bunun sonucunda, çalışanların işlerine olan bağlılıkları ve motivasyonları artacak, emeklerinin karşılık bulduğuna inandıklarında iş verimlilikleri yükselecektir. Düzensiz sınav uygulamaları, sağlık çalışanlarının kariyer planlarını belirsiz bırakmakta ve iş barışını tehdit etmektedir. Geleceklerini planlayamayan çalışanlar, motivasyon kaybı yaşamaktadır” ifadelerini kullandı.
Her yıl düzenli aralıklarla gerçekleştirilecek sınavların, tüm sağlık çalışanlarına eşit ve adil fırsatlar sunacağının altını çizen Gök, bu süreçlerin şeffaflık sağlayarak kamu görevlilerinin kariyerlerini daha sağlıklı bir ortamda şekillendirmelerine olanak tanıyacağını sözlerine ekledi.