Nöbetçi Eczaneler
Erzurum’da kamu yöneticilerine yönelik seminer gerçekleştirildi. Bu etkinlik, Erzurum Valiliği’nin organizasyonunda ve İçişleri Bakanlığı Eğitim Dairesi Başkanlığı’nın desteğiyle hayata geçirildi.
Atatürk Üniversitesi 15 Temmuz Milli İrade Salonu’nda yapılan seminere, “Mobbing Kavramı ve Unsurları” ile “Fark Oluşturan İnsan Davranışları” başlıkları damga vurdu.
Eğitimci Gizem Sefer’in liderliğindeki ilk oturumda, mobbingin tanımı, bileşenleri ve buna karşı alınabilecek önlemler derinlemesine ele alındı. Katılımcılara hem teorik hem de pratik örneklerle durum hakkında daha fazla farkındalık kazandırıldı.
Seminerin ikinci bölümünde, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi’nden Prof. Dr. Erten Gökçe, “Fark Oluşturan İnsan Davranışları” başlıklı bir sunum yaptı. Gökçe, güncel örneklerle zenginleştirdiği anlatımında başarılı bir kariyer ve etkili kurumların üç temel unsurunu vurguladı: İşinde iyi olma, sürekli öğrenme ve insan ilişkilerini etkin bir biçimde yönetebilme.
Prof. Dr. Gökçe, “Bir organizasyonu başarıya ulaştıran en önemli unsur büyüklük ya da üretim kapasitesi değil; işinde yetkin, motivasyonu yüksek ve becerikli insan kaynağıdır. Başarılı kurumlarda kişisel başarı için kritik olan unsurun işi sahiplenme olduğu görülmektedir.” açıklamasında bulundu.
Seminere Erzurum’daki kamu kuruluşlarının üst düzey yöneticileri ile çok sayıda personel katıldı. Programın sonunda, Erzurum Valisi Mustafa Çiftçi, seminerin faydasını öne çıkararak katılımcılara başarı diledi.