Ülker, İsviçre merkezli Uluslararası Eşit Ücret Derneği'nin detaylı değerlendirmesi sonucunda, 5 binin üzerinde çalışanı bulunan tüm Türkiye şirketleri arasında ilk ‘Eşit Ücret Sertifikası'nı kazanan firma oldu. Türkiye'nin önde gelen gıda şirketi Ülker, ‘Eşitİş, Eşitİz / Equal Work, Equal Worth' anlayışı doğrultusunda fırsat eşitliği ve adil ücretlendirme politikalarını benimseyerek, bu ilkelere kurum kültüründe yer vermektedir. \ \ Şirket, kapsayıcı insan kaynakları uygulamalarıyla iş dünyasına örnek olmayı hedeflemekte ve bu doğrultuda, bağımsız bir denetim sürecini başarıyla tamamlayarak kadın ve erkek çalışanlar için eşit ücret uygulamalarını belgelemektedir. Ülker, Türkiye'deki 5 binin üzerindeki çalışanı bulunan şirketler arasında bu sertifikayı alan ilk kurum olmasının yanı sıra, dünya genelinde atıştırmalık sektöründe de bu unvanı elde etti. \ \ Denetim sürecine katılan toplam 5 bin 379 Ülker çalışanı, eşit işe eşit ücret ilkelerinin uygulandığını ve ücret farklılıklarının objektif kriterlerle belgelendiğini ortaya koymuştur. Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Eylem Özgür, eşit ücret uygulamasının uluslararası bir sertifika ile belgelenmesinin, kapsayıcılık ve eşitlik çabalarının bir göstergesi olduğunu ifade etti. Özgür, ayrıca, ‘Fırsat eşitliği ve kapsayıcılık, Ülker'in sürdürülebilirlik anlayışının temel bileşenlerindendir. Bu bağımsız tescil, Ülker'de fırsat eşitliğinin bir hedef olmaktan çıkarak somut bir standart haline geldiğini göstermektedir. Eşit Ücret Sertifikası'nı kazanmak, yalnızca kendi kurumumuz için değil, aynı zamanda faaliyet gösterdiğimiz sektörde de güçlü bir örnek teşkil etmektedir. Bu başarı, küresel ölçekte sektörün kapsayıcılık ve çeşitlilik açısından dönüşümüne katkı sağlayacaktır. Ülker olarak, eşitliği kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getiren öncü uygulamalar geliştirmeye devam edeceğiz.' şeklinde değerlendirmelerde bulundu.
