Kepez Belediyesi, Personelinin Yetkinliklerini Geliştirmek İçin Kariyer Eğitimlerine Start Verdi

Kepez Belediyesi, personelinin mesleki gelişimini desteklemek amacıyla Yücel Binici ve Türkan Metin’in katılımıyla kariyer gelişimi eğitimlerine başladı. İlk oturumda ekip çalışması ve iletişim becerileri ele alındı. Eğitimler, Nisan ve Mayıs’ta devam edecek.

Kepez Belediyesi, personelinin mesleki gelişimini desteklemek amacıyla Yücel Binici ve

Kepez Belediyesi, personelin mesleki yetkinliklerini geliştirmek ve kurumsal verimliliği artırmak adına başlattığı kariyer gelişimi ve kişisel eğitimler silsilesinin ilk oturumunu düzenledi. Bu eğitim programı, Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı Yücel Binici ile Sosyolog Eğitmen Türkan Metin’in katkılarıyla gerçekleştirildi.

Antalya’nın Kepez ilçesinde, belediye hizmet kalitesini artırmak ve çalışanlarının gelişimini desteklemek amacıyla yürütülen bu eğitimler, İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından koordine ediliyor. Eğitim serisinin ilk kısmı, sabah saat 09:00 ile 12:30 arasında şube müdürlerine, öğleden sonra ise 13:30 ile 16:30 saatleri arasında şube şefleri ve birim yöneticilerine yönelik olarak uygulandı. İlk oturumda “Ekip Çalışması ve Ekip İçi İlişkiler” konusu Yücel Binici tarafından, ikinci konu olan “Etkili İletişim ve Beden Dili” ise Türkan Metin tarafından işlendi.

Katılımcıların aktif bir biçimde deneyimlerini paylaştığı eğitimde, iş birliği geliştirmeye yönelik stratejiler ve etkili iletişim becerileri üzerine çalışmalar yapıldı. Kepez Belediyesi, bu eğitim serisi ile kurumsal yapısını güçlendirmeyi hedefliyor ve programın devamında farklı konulara yer verecek. Önümüzdeki tarihlerde; 18 Nisan Cuma Ekip Yönetimi ve Öfke Kontrolü, 25 Nisan Cuma Liderlik ve Stres Yönetimi, 2 Mayıs Cuma Motivasyon Teknikleri, Empati ve Ego Yönetimi konulu eğitimler düzenlenecek.