MÜSİAD Antalya, “2025 Yılı Ekonomisi ve İş Dünyasında Dönüşüm” Konferansında Dijitalleşme ve Yapay Zeka Üzerine Değerlendirmelerde Bulundu

MÜSİAD Antalya, “2025 Yılı Ekonomisi ve İş Dünyasında Dönüşüm” etkinliğinde dijitalleşme ve insan kaynakları yönetimini ele aldı. MÜSİAD Başkanı Yusuf Akgül, iş dünyasının bu sürece uyum sağlaması gerektiğini vurgularken, Topkapı Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Emre Alkin, gençlerin yaşadığı kaygılara ve dijital dönüşümün zorluklarına dikkat çekti.

MÜSİAD Antalya, "2025 Yılı Ekonomisi ve İş Dünyasında Dönüşüm" etkinliğinde

MÜSİAD Antalya, “2025 Yılı Ekonomisi ve İş Dünyasında Dönüşüm” başlıklı bir etkinlik düzenleyerek, dijitalleşme, yapay zeka ve insan kaynakları yönetimi gibi iş dünyasında önemli değişiklikler yaratan konuları derinlemesine ele aldı. Etkinlikte, MÜSİAD Antalya Başkanı Yusuf Akgül ile Topkapı Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Emre Alkin, iş dünyasının geleceği için kritik değerlendirmelerde bulundu.

Akgül, programın açılışında yaptığı konuşmada, iş dünyasının değişen dinamiklere uyum sağlaması gerektiğine vurgu yaptı. 2025 yılına dair ekonominin yaratacağı fırsatlar ve tehlikeleri değerlendirirken dijitalleşme, yapay zeka ve insan kaynakları yönetimi konularında hazırlıklı olmanın önemine dikkat çeken Akgül, etkinliğin üyelerin talepleri doğrultusunda düzenlendiğini ifade etti. Aynı zamanda, göreve geldikten sonra gerçekleştirdikleri geniş çaplı çalıştay ile iş dünyasının ihtiyaçlarını belirlediklerini belirtti. Akgül, dijital dönüşüme uyum sağlamak ve insan kaynağını etkin bir şekilde kullanmanın, rekabet avantajını korumak açısından kritik olduğunun altını çizdi.

Topkapı Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Emre Alkin ise etkinlikte, küresel ekonomik değişimlerin ve toplumsal dönüşümlerin değerlendirilmesi gerektiğine işaret etti. Nüfusun yaşlanma sürecini ve insan ömrünün uzamasının işgücü ve sosyal güvenlik sistemleri üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çeken Alkin, genç nesillerdeki artan kaygı ve depresyona da vurgu yaptı. Alkin, Türkiye’de ve Avrupa’da kaygı ve depresyon oranlarının hızla yükseldiğini belirterek, bu neslin gelecek beklentisinin düşük olduğunu ifade etti.

Alkin, dijital dönüşümün iş dünyasında yaratacağı etkileri değerlendirirken, yapay zeka ve otomasyon teknolojilerinin kaçınılmaz hale geldiğini açıkladı. Gelecekte iş dünyasında yalnızca insan kaynaklarını etkili yönetenlerin sürdürülebilir olacağını dile getirdi. Ayrıca, müşteri takibinin önemine de değinerek, müşteri güveninin kaybının ekonomik istikrarı olumsuz etkileyeceğini söyledi.

Etkinlik, 2025 yılına yönelik ekonomik beklentiler ve iş dünyasındaki dönüşüm süreçlerine dair zengin tartışmalarla sona erdi. Başkan Akgül, etkinliğin sonunda Prof. Dr. Emre Alkin’e teşekkür ederek, akademik bakış açısının iş dünyasının dönüşüm sürecine katkısının önemine vurgu yaptı.