Nöbetçi Eczaneler
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde yürütülen hukuki süreçle ilgili bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Sendika, üniversite yönetiminin mevcut düzenlemelere aykırı bir şekilde birinci protokolü sonlandırmadan yeni bir protokol imzaladığını ifade etti. Açıklamada, “Bu beş yılı aşan anlaşma, ülkemizdeki yüksek enflasyon ortamında hem kamu yararına hem de personel menfaatine kesinlikle zıt bir durum oluşturmaktadır. Adaletsiz anlaşmaların sonlanması gerektiği vurgulandı.” ifadelerine yer verildi.
ÜNİPERSEN, maaş promosyonlarına dair açıklamalarda da bulunarak, “Çalışanları olumsuz etkileyen haksız uygulamalarla mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz. Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde banka sözleşmesini hukuki yollarla sağlamış olan sendikamız, protokolü Sayıştay’a şikayet ederek sürecin takibine devam etmektedir. Ayrıca maaş protokolünün iptali amacıyla da hukuki girişimlerde bulunmuştur. Üniversite yönetimlerine çağrımız; bankaların değil, çalışanların yanlarında yer almaları gerektiğidir. Üniversitelerde son zamanlarda yapılan promosyon anlaşmaları, güncelleme ihtiyacını gözler önüne sermektedir. Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi’nde 3 yıllık 82 bin 550 TL, Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde 3 yıllık 75 bin 100 TL, ODTÜ’de 3 yıllık 25 bin 200 TL ve Hacettepe Üniversitesi’nde ise 4 yıllık 42 bin 200 TL gibi rakamlar kabul edilemez. Bu durum, maaş promosyonlarının daha adil bir şekilde düzenlenmesi gerektiğini açıkça göstermektedir” denildi.
Ayrıca, ÜNİPERSEN’in taleplerine yer verilen açıklamada şu noktalara dikkat çekildi: “60.000 TL’nin altında kalan tüm promosyon anlaşmalarının iptali ve yeniden güncellenmesi, anlaşma sürelerinin 3 yıl ile sınırlı olması, her yıl enflasyon oranına göre artış yapılmasını sağlayan maddelerin eklenmesi talep edilmektedir. Bu talepler, kamu idarelerine ek mali yük getirmeden çalışan haklarını güvence altına almayı amaçlamaktadır. Ancak bazı bankalar ve üniversite yönetimlerinin bu taleplere direnç gösterdiği gözlemlenmektedir.”
ÜNİPERSEN, “Hakkımız olanı alana kadar mücadelemiz sürecek” ifadesini kullanarak üniversitelerdeki haksız promosyon anlaşmalarının iptali adına öncü bir rol üstlendiğini de belirtti. Yapılan açıklamada, “Bugün maaş promosyonu düzenlemelerinin geliştirilmesi için yeni bir mücadele süreci başlatılmıştır. Hukuki ve idari tüm yollar ve yöntemler aktif olarak kullanılacaktır. Üniversite çalışanlarının haklarını korumak ve bankaların haksız kazanç politikalarına karşı durmak için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz. ÜNİPERSEN olarak, üyelerimizi enflasyon karşısında yalnız bırakmayacağız.” ifadeleri yer aldı.