Nöbetçi Eczaneler
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), Yükseköğretim Kurulu’nun uzun yıllardır beklenen tayin sorununu çözme yönünde attığı adımlarla ilgili bir kamuoyunu bilgilendirmesi yaptı. Açıklamada, “Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın çalışmaları ve Cumhurbaşkanlığı’nın onayı ile üniversite idari personelinin karşılıklı yer değiştirmesi için yürütülen faaliyetler sonuçlanmıştır,” denilerek bu gelişmenin herkesi sevindiren bir durum olduğu ifade edildi.
Açıklamanın devamında, sendika yetkilileri, sürecin takibini sürdürürken, gerçek anlamda bir çözümün puan bazlı tayin sisteminden geçeceği konusuna dikkat çekerek şunları ifade ettiler: “İdari personelin sorunlarını çözmek için kararlılıkla mücadele edeceğiz. Tayin sorununu çözmek için kurulduğumuz günden beri gayret gösteriyoruz. Yükseköğretim Kurulu önünde birçok eylem gerçekleştirdik, ilgili kurumlara yazılı başvurular yaptık ve her platformda sorunun ciddiyetini aktardık. Artık nihayet son iki toplu sözleşmede bu konunun çözümüne dair adımlar atılmaya başlandı.”
Ancak süreçle ilgili yeterli bilgi akışının sağlanmadığına da vurgu yapıldı. Üniversiteler arası geçişlerin nasıl olacağı, tayin sisteminin puan mı yoksa becayiş mi esas alınarak gerçekleştirileceği gibi sorular hala yanıt bekliyor. Ayrıca, “Kazanımları sahiplenmekten ziyade, tüm idari personeli kapsayan bir sistem için gerekli mücadeleyi vermek öncelikli hedefimizdir,” denildi. Gerçek çabaların sahada sürdürüldüğü ve kimlerin gerçek anlamda mücadele ettiğinin bilindiği kaydedildi.
ÜNİPERSEN, puan bazlı tayin yönetmeliğinin bir an önce yürürlüğe girmesi ve üniversitelerarası geçiş izninin verilmesi gerektiğini yineleyerek, bu süreçte mücadelenin devam edeceğini belirtti. “2015’ten bu yana sürdürülen mücadele, 2025’te sendikamızın 10. yılı ile çalışma arkadaşlarımızın kazanç yılı olacaktır,” ifadesiyle devam eden açıklamada, birlikte hareket ederek her sorunun üstesinden gelinebileceği vurgulandı. Şimdi, puan usulüne dayalı bir tayin sisteminin oluşturulması ve ardından diğer sorunların çözümü için harekete geçilmesi gerektiği ifade edildi.