Nöbetçi Eczaneler
Yıldız Holding, geçtiğimiz yıl 490,5 milyar TL ciro elde ederek, çalışan sayısını yüzde 40 artırarak ülke istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. CEO Mehmet Tütüncü, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkıda bulunmanın gururunu taşıdıklarını belirtti. “Üretimden istihdama, yatırımlardan ihracata kadar geniş bir yelpazedeki katkılarımız, gelecekteki nesillerin refahını gözeten bir vizyonun parçasıdır” dedi.
Sürdürülebilir büyümesini ülke ekonomisine sağladığı katkılarla pekiştiren Yıldız Holding, 2024 yılında satışlarını bir önceki yıla göre yüzde 53 artırmayı ve ihracatını da yüzde 33 artırarak 22,7 milyar TL’ye çıkarmayı hedefliyor. Ayrıca, şirketin Türkiye’deki faaliyetleri sonucunda ödenecek toplam vergi miktarının 10,6 milyar TL’ye ulaşması beklenmektedir.
“İnsana yatırım” prensibi doğrultusunda hareket eden Yıldız Holding, son 5 yılda çalışan sayısını yüzde 40 artırarak 63 bin 522 kişiye ulaştı. Kadın çalışan oranında ise yüzde 92,1’lik bir artış sağlandı. Türkiye’de 2020 itibarıyla 45 bin 353 olan çalışan sayısının, 2025 yılına kadar yükselmesi hedefleniyor.
CEO Tütüncü, “Fırsat eşitliği kültürü ile kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımını artırma hedefindeyiz” diyerek, bunun önemine dikkat çekti. 2024 yılında 3 bin 340 kadın çalışanın Yıldız Holding’e katılmasıyla toplam kadın çalışan oranı yüzde 46’ya ulaştı. Ayrıca, kadın yönetici sayısının artırılması hedefleniyor.
Yıldız Holding’in insan kaynakları politikaları, istihdam yanında inovasyon ve performansa da katkı sağlıyor. 2024 yılı ilk dokuz ayında yüzde 58,6 büyüme ile 349 milyar TL ciroya ulaşan şirket, yıl sonunda 490,5 milyar TL ciro hedefliyor. Pladis’in büyümesi ise yüzde 57,7 olarak gerçekleşti. Bu sonuçlar, çeşitliliği ve kapsayıcı liderliği önceliklendiren yapılarının uzun vadeli stratejilerle örtüştüğünü gözler önüne seriyor.