Kadın ve Genç İstihdamına Yönelik Yeni Adım

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Türkiye Vakıflar Bankası (Vakıfbank) arasında, kadın ve genç istihdamını desteklemek amacıyla imzalanan iş birliği protokolü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın katılımıyla gerçekleştirildi.

Protokolün Hedefleri

Bakan Işıkhan, protokol kapsamında İŞKUR'un istihdam hizmetleri ile VakıfBank'ın 'Kalkınma Odaklı Değer Bankacılığı Modeli'nin entegre edileceğini belirtti. Bu sayede işverenler, girişimciler ve iş arayanlara yönelik bilgilendirme, yönlendirme ve destek faaliyetleri yürütülecek. Protokol ile kadın ve gençlerin istihdama katılımının artırılması, işletmelerin mevcut desteklerden daha etkin yararlanması amaçlanıyor.

İstihdam Verileri ve Hedefler

İşsizlik oranının son 21 yılın en düşük seviyesine gerilediğini vurgulayan Işıkhan, kadınların işgücüne katılma oranının 2007-2025 döneminde 15 puan artırılarak yüzde 36'ya çıkmayı hedeflediklerini ifade etti. Haziran 2026 verilerine göre, 4 milyon 692 bin genç ve 10 milyon 831 bin kadın iş gücünde yer alıyor.

İŞKUR'un Rolü

2002 yılından bu yana İŞKUR, 5 milyon 742 bin gencin ve 5 milyon 815 bin kadının işe yerleştirilmesine aracılık etti. Işıkhan, her bir istihdamın bir ailenin geleceği için önemli olduğunu belirterek, 2024 yılında kadınlar için İş Pozitif Programı'nı ve gençler için GÜÇ Programı'nı hayata geçireceklerini açıkladı.

GÜÇ Programı ve Staj İmkanları

GÜÇ Programı ile 3 yılda 3 milyon gencin istihdamını hedeflediklerini söyleyen Işıkhan, bu kapsamda 110 bin 558 gencimize staj imkânı sunulduğunu da sözlerine ekledi. Gençler için geliştirdikleri programlarla, iş gücü piyasasında yer edinmelerini sağlamak için geniş bir destek mekanizması oluşturulmakta.